Kementerian Sumber Daya Manusia dan Pembangunan Sosial Arab Saudi memperjelas hak-hak yang harus diperoleh pekerja, karena pelanggaran yang dilakukan oleh kafil (sponsor) merupakan salah satu bentuk perdagangan orang.

Kementerian menunjukkan bahwa hak-hak ini di antaranya pekerja harus menyimpan dokumen resminya sendiri, membaca kontrak sebelum menandatangani dan memperoleh salinannya, serta menolak menandatangani dokumen tanpa persetujuan pekerja.

Termasuk tidak memungut biaya keuangan untuk memperbarui dokumen resminya (ditanggung pihak yang mempekerjakannya), selain mendapatkan perlakukan yang baik dan manusiawi.

Promo

Hak-hak tersebut termasuk menolak bekerja untuk pihak lain kecuali sesuai dengan sistem yang berlaku, mendapatkan gaji tepat waktu, waktu istirahat selama bekerja, dan mendapatkan kontrak kerja tertulis atau terdokumentasikan sesuai dengan aturan Kementerian.

Dalam infografik daftar hak yang dirilis Kementerian, pekerja juga berhak memperoleh nilai tiket perjalanan, final exit dan layanan perpindahan.

Termasuk juga hak pekerja adalah menolak untuk bekerja di bawah sinar matahari atau dalam kondisi cuaca yang buruk tanpa mengambil tindakan pencegahan yang diperlukan dalam jangka waktu tertentu sesuai aturan Kementerian.

Berikut infografik hak-hak pekerja di Arab Saudi: